Hoje, há uma evolução conceitual contínua. As organizações precisam adaptar-se às mudanças, de modo a servir como um verdadeiro elemento de apoio e suporte para a gestão da mudança organizacional. Assim, as organizações por causa da sua proximidade com a sociedade moderna, estão em excelentes condições para promover, por um lado, a mudança e por outro apoiar e suportar essa mesma mudança.
