Coordenador
José Condesso
Catarina Mendes
Contactos
José Condesso - 963 905 506
Catarina Mendes – 964 889 111
Telefone Geral - 217 604 049
Este programa de liderança e de gestão de equipas resulta da parceria entre a Atlântica e a empresa de consultoria Quorumaster®, com o objetivo de associar os conceitos da academia com a experiência de implementação de melhoria das “soft skills” dos colaboradores nas organizações.
Este programa visa proporcionar aos alunos a aprendizagem das principais competências comportamentais, referentes à Liderança e Gestão de Equipas. No final do programa, o estudante deve ser capaz de:
A metodologia de aprendizagem utilizada neste programa baseia-se no método Indutivo, com constante interação com os estudantes, para que exista facilitação para a criação de ideias e confirmação dos conteúdos apreendidos; programa centrado no estudante, promovendo a autoaprendizagem; aplicação de atividades e dinâmicas que promovem a motivação, envolvência e compromisso dos estudantes.
O sistema de avaliação baseia-se no regime de avaliação contínua que inclui: testes escritos, trabalho de grupo, avaliação de competências “in- classroom” e qualidade das intervenções e participação nas aulas.
As metodologias de ensino e de aprendizagem visam o desenvolvimento integrado dos estudantes, no tocante aos conhecimentos referidos nos conteúdos programáticos, bem como o desenvolvimento de competências específicas. A diversidade das metodologias propostas tem por objetivo potenciar a abordagem ao tema da Liderança e Gestão de Equipas, procurando evidenciar diferentes níveis de análise, fomentando a integração de saberes. Os métodos e estratégias propostos pretendem desenvolver nos estudantes conhecimentos e competências ao nível da aplicação do saber.
Gerais:
Proporcionar uma visão teórico-prática das funções e aplicações da liderança e gestão de equipas no meio empresarial e das organizações;
Desenvolver as bases essenciais para o sucesso na aplicação de atividades de gestão de equipas, orientadas para o cliente interno e externo;
Preparar os participantes para os novos desafios numa economia em mudança;
Capacitar os participantes para a análise de problemas e situações e posterior tomada de decisão, aplicando os conteúdos apreendidos durante toda a vigência do Programa;
Fixar objectivos e metas, utilizar estratégias adequadas, planear acções de controlo e medição, aplicação de técnicas e metodologias assertivas.
Específicos:
Troca de Know-How
Aprendizagem Personalizada
Identificação de Gap´s Comportamentais
Novas Abordagens de Formação Interna
Aquisição de Novas Perspectivas de Resolução de Problemas
Melhoria Contínua de Performance
José Condesso
Catarina Mendes
José Condesso - 963 905 506
Catarina Mendes – 964 889 111
Telefone Geral - 217 604 049
Curriculum Vitae
Certificado de Habilitações (habilitações mínimas, licenciatura)
Fotocópia de Bilhete de Identidade ou Cartão de Cidadão (com consentimento)
Fotocópia de Cartão de Contribuinte (com consentimento)
Emolumento referente à candidatura (transferência bancária)
Candidaturas: 11 de janeiro a 01 de março
Matriculas: 04 a 09 de março
Inicio: 18 de março
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